Biz Kimiz ve Tecrübelerimiz

mine-yuceoglu-banner
Fotoğraf: Nurdan Usta

18 senedir İnsan Kaynakları işinin içindeyim. Hayatım boyunca, ne zaman zihnime “Oldun sen Mine, bravo, alkış! ” düşüncesi düştüyse, konumumu hemen değiştirdim. Güvenli bir pozisyonda yöneticiyken, departmanda yeni kurulan bir bölümü sıfırdan kurmaya aday oldum. Tam bölümü kurup, başarı elde etmeye başladık, expat olarak ülke değiştirdim. Tam alıştım artık dedim, terfi ederek Türkiye’ye geri döndüm. Tam pozisyonu doldurdum dedim, kurumsal hayattan ayrılıp, kendi işimi kurdum. Benim hikayemde hep “oldum”lardan “doğdum”lara doğru bir gidiş oldu. Bu gidişin beni büyüttüğüne, eğittiğine ve geliştirdiğine inanıyorum.

4 sene danışmanlık sektöründe çalışarak, danışmanlık işinin her parçasını öğrenme ve hayata geçirme şansım oldu. Farklı bir çok sektör, şirket ve yönetici ile çalışma şansı çok kıymetli bir  deneyim. Türkiye’nin yansıra; Kazakistan, Azerbaycan, Ukrayna’da da yönetim ve insan kaynaklarını geliştirmek üzere bir çok projede yer aldım.

Sonrasında telekomünikasyon ve bankada geçen zorlayıcı görevler, vizyoner yöneticiler ve yaratıcı projelerle dolu seneler sayesinde Türkiye’de ve Viyana’da kurumsal tecrübeler edindim. Çok akıllı ve kalbi büyük kişilerle ekibimde çalışma şansı yakaladım. Ekibim ile bir çok kutlama yapma şansım oldu:

  • Yeni kurulan departmanları yoktan var ettik ve ilk sene tüm hedeflerimize ulaştık,
  • Tasarladığımız bir kurum markalaşması uygulaması ile kurumumuzu tercih edilebilirliği sırasını yükselttik,
  • Size fıkra gibi gelebilir; bir Alman, bir Macar, bir Romen ve bir Avusturyalı olan ekibimle 12 ülkede hayata geçen yedekleme ve yönetici geliştirme sürecini hayata geçirdik,
  • Bir sene ekipçe büyük bir departmandaki tüm çalışanlarla IK’nın onlara yakın olduğunu hissetsinler diye birebir görüşmeler gerçekleştirdik, kolay olmadı ama sonrasında HR Business Partner olarak en anlamlı uygulamaları hayata geçirmemizi sağladı.

Bugün ise tüm öğrendiklerimi, tecrübelerimi, değişen iklimleri, IK’da her zaman  işleyen uygulamaları, boşa kürek çektiklerimi paylaşmak üzere BIZIM IK ISLERI’ndeyim. Uluslararası bir danışmanlık ağı olan Odyssey’nin bir üyesiyim. İstiyorum ki yöneticiler, kurumlarda hayran olunası IK yöneticileri olsunlar. IK yöneticileri de stratejik, işe yarar ve kurum için faydalı deneyimleri tasarlasınlar. Bense danışmanlıkta USTA’lıga erişmek için her gün öğrenmeye devam ediyorum.

En içten sevgi ve selamlarımla,

Mine Yücesoy

 mine-imza1

Hem rekabetin, hem de maliyetlerin arttığı bir ortamda her sektörün kendi dinamiklerinin, önceliklerinin ve zorluklarının olduğunun farkındayız. Müşteriler artık ürün üreticileriyle ve hizmet sağlayıcılarla birlikte üretmek, ürün ve servis hakkında söz sahibi olmak istiyor. Ve müşterilerimizin dağılımı ve çeşitliliği kurumun tek bir strateji değil, hedef kitleye yönelik birbiri ile bağlantılı birden fazla strateji belirlemesine sebep oluyor. Belirsizlik nedeniyle, bu stratejilerin de uzun dönemli ve sürekli olamaması kurumları rutinin koruyuculuğundan uzaklaştırıyor.

Günümüzde bir çok organizasyonda her jenerasyonu temsil eden çalışanların da olması IK uygulamalarını çeşitlendirme ve özelleştirme ihtiyacını kurumların masasına taşıyor. Bugün organizasyonlarda çalışanlar, IK uygulamalarının onlarda yarattığı duygu ve deneyime odaklanıyor. Fonksiyonel ve işe yarar IK uygulamalar yerini, kullanışlı, keyifli ve anlamlı uygulamalara bırakıyor.

İnsan Kaynakları yönetimi uygulamalarının, organizasyonlarda bağlılığı sağlamak için önemli bir araç olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, basta IK yöneticileri olmak üzere kurumda her kademeden bize danışan yöneticilere destek olmak en büyük isteğimiz.

  • Yoktan var etmeyi, tasarlamayı seviyoruz. Klasik, gelenekselleşmiş, hantal, karmaşık IK yapıları yerine; sizin işinizin ihtiyacı olan kadar ve iş hedeflerinize destek olacak pratik, yaratıcı ve sade İK çözümleri tasarlıyoruz.
  • Sizin İK’cınız gibi çalışabiliriz. Sizi dinleyip ne yapılması gerektiğini söylemekle yetinmiyoruz. Nasıl yapacağımızı, en pratik ve az maliyetli yolları da paylaşıyoruz. Kurum içi kaynakları değerlendirmeyi, değer katmayı seviyoruz. Gerekirse kolları sıvayıp sizinle birlikte ya da sizin için o işi yapıyoruz.
  • Aklımız hep sizde olur. Bir kere sizi anlayınca, sizin işinize yarayacağını düşündüğümüz yeni fikirleri, siz talep etmeden sizinle paylaşıyoruz.
  • Kolay ulaşılabiliriz. Bugüne kadar kurumdaki IK performansını arttırmak için farklı uzmanlıkta bir çok departman yöneticisi ile birlikte çalıştık. Kurumunuzdaki yapılar, iş süreçleri ve insan kaynağı ile ilgili herhangi bir konuda da ihtiyacınız olduğunda rahatça ulaşılabilen ve hızlıca dönüş yapan online bir yapımız var.